Iniciativa fortalece cultura organizacional e define caminhos para aprimorar a qualidade do atendimento
O Hospital Estadual de Águas Lindas de Goiás (HEAL) promoveu um encontro de Planejamento Estratégico Institucional, reunindo lideranças da unidade como coordenadores, chefias e gerentes. Conduzida pelo diretor-geral Nilmar Corrêa, a iniciativa teve como objetivo alinhar estratégias, fortalecer o papel da liderança e traçar diretrizes para os próximos ciclos da instituição.
Na ocasião, foram apresentadas ferramentas de gestão amplamente reconhecidas pela eficácia na administração de processos. Entre elas, a Matriz SWOT, que permite a análise de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, e o Ciclo PDCA (Planejar, Executar, Verificar e Agir), voltado à promoção da melhoria contínua.
O momento também foi dedicado à reafirmação dos pilares institucionais do HEAL: missão, visão e valores, reforçando o compromisso da unidade com um atendimento ético, humanizado e de qualidade.
De acordo com o diretor-geral Nilmar Corrêa, essas ferramentas são essenciais para que possamos tomar decisões estratégicas com mais clareza e responsabilidade. “A liderança precisa estar alinhada e consciente de seu papel na construção dos resultados que buscamos como instituição”, afirmou.
