Educação 2025 Caldas Novas – Novembro 2025

Primeira edição homenageou equipe do Alojamento Conjunto pelo engajamento e dedicação às ações de segurança

O Hospital e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) iniciou, nos dias 12 e 13 de novembro, um projeto que promete fortalecer ainda mais a cultura de valorização interna: o Equipe Destaque do Mês. A iniciativa, conduzida pela enfermeira Débora Nunes, do Núcleo de Educação Permanente (NEP), busca reconhecer publicamente as equipes que demonstram maior comprometimento, participação e engajamento nas ações institucionais.

Durante a cerimônia simbólica realizada no auditório da unidade, a equipe do ALCON – Alojamento Conjunto foi homenageada como vencedora do mês de outubro. O grupo se destacou pela atuação nas notificações de incidentes e pela presença constante em treinamentos e atividades educativas.

A abertura do encontro foi conduzida pela enfermeira Ana Luiza, do setor de Qualidade e Segurança do Paciente. Em sua fala, ela parabenizou os profissionais, reforçando o papel essencial das notificações para o aperfeiçoamento contínuo dos processos assistenciais. “Cada notificação é analisada e contribui diretamente para a segurança do paciente”, destacou.

O primeiro momento do projeto contou também com a presença do gerente de enfermagem, Renato Graciano, e do coordenador de enfermagem, Rogério Cordeiro. Ambos demonstraram apoio da gestão à iniciativa, ressaltando a importância de ações que fortalecem as equipes e estimulam a melhoria constante.

“A equipe se sentiu acolhida, motivada e muito feliz com o reconhecimento. É gratificante ver o brilho nos olhos de quem dedica tanto ao cuidado com amor e responsabilidade”, afirmou Renato Graciano.

Como forma de incentivo, além das lembrancinhas entregues aos profissionais, foi criado um troféu itinerante, que ficará exposto no setor vencedor de cada mês. A proposta é que o reconhecimento seja mais um incentivo para que todos continuem participando das ações internas, reforçando que valorizar também é uma forma de cuidar.

O projeto será realizado mensalmente e trará diferentes formas de celebração, fortalecendo o trabalho coletivo e reafirmando o compromisso do HEMNSL com a segurança do paciente e a oferta de uma assistência cada vez mais qualificada.

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